Guide pratique 2026 — Publié le 14 octobre 2026. Cet article compare les deux régimes administratifs des organismes de services à la personne (SAP), la déclaration et l'agrément, d'après la circulaire du 3 janvier 2025, l'arrêté du 24 novembre 2023 et les fiches officielles consultées le 13 octobre 2026. Il vérifie aussi, textes à l'appui, ce que le régime change, ou ne change pas, pour l'Avance immédiate de crédit d'impôt et pour la garantie financière à transmettre à l'Urssaf avant le 31 octobre 2026.

Être un SAP agréé ou déclaré renvoie à deux régimes distincts du code du travail. La déclaration, facultative, ouvre à l'organisme et à ses clients les avantages fiscaux et sociaux des services à la personne. L'agrément, obligatoire pour cinq activités exercées auprès de publics fragiles, autorise à les exercer. Beaucoup d'organismes cumulent les deux.

L'essentiel à retenir

  • Déclaration : facultative, enregistrée via NOVA par la DDETS pour le compte du préfet, sans limite de durée et de portée nationale. C'est elle qui ouvre le crédit d'impôt aux clients.
  • Agrément : obligatoire pour cinq activités auprès de publics fragiles, délivré par le préfet après instruction par la DDETS, valable cinq ans, départemental, sous réserve du cahier des charges fixé par l'arrêté du 24 novembre 2023.
  • Agrément sans déclaration : il n'ouvre aucun avantage fiscal. Les deux régimes se cumulent sous un même numéro, « SAP » suivi du SIREN.
  • Garantie financière : l'article D133-22 la déclenche par l'acompte (dès le premier euro) ou par 200 000 € TTC de prestations déclarées dans le dispositif. Il ne distingue pas les organismes agréés des organismes déclarés.
  • Retrait : la décision de retrait de l'agrément ou de la déclaration est transmise en copie à l'Urssaf, et le respect de ces régimes conditionne l'accès à l'Avance immédiate.

Quelle différence entre un SAP agréé et un SAP déclaré ?

La différence tient au rôle de chaque régime. La déclaration est un enregistrement qui donne droit à des avantages. L'agrément est une autorisation préalable, accordée après contrôle des moyens de l'organisme, sans laquelle certaines activités ne peuvent pas être exercées du tout (article L.7232-1 du code du travail). La liste des activités concernées, selon le mode d'intervention, figure dans notre article sur les activités éligibles à l'Avance Immédiate et celles soumises à agrément ; le tableau ci-dessous compare la procédure, la durée, le contrôle et les effets.

CritèreSAP déclaréSAP agréé
NatureEnregistrement d'une déclaration (art. L.7232-1-1 C. trav.)Autorisation préalable d'exercer (art. L.7232-1 C. trav.)
CaractèreFacultatif, mais condition des avantages fiscaux et sociauxObligatoire pour les activités qui en relèvent
ActivitésLes 26 activités de l'article D.7231-1Cinq activités auprès d'enfants, de personnes âgées ou handicapées, selon le mode d'intervention
Qui instruitDDETS (ou DDETS-PP) du département du principal établissementDDETS du même département ; décision du préfet par arrêté
DémarcheTéléservice NOVA, ou dossier papier en recommandéTéléservice NOVA : dossier type et pièces des points 42 et 67 du cahier des charges
ContrôleListe fermée de pièces (art. R.7232-17)Vérifications administratives et contrôle des moyens : personnel, qualité, documents remis aux clients
DélaiRécépissé dès le dossier complet ; la circulaire demande un enregistrement sous huit jours ouvrésTrois mois à compter du dossier complet
Silence de l'administrationAccord implicite au bout de deux moisAcceptation au bout de trois mois
DuréeIllimitéeCinq ans (art. R.7232-7)
PortéeNationaleDépartementale : départements indiqués dans la demande
RenouvellementAucun ; déclaration modificative pour un nouvel établissement ou une nouvelle activitéDemande au plus tard trois mois avant l'échéance ; automatique avec une certification
Motifs de retraitArt. R.7232-20 : activité exclusive, comptabilité séparée, offre globale, états d'activité non transmisArt. R.7232-12 : conditions non remplies, santé et sécurité au travail, activités non agréées, bilan non transmis
Garantie financièreRègles de l'article D133-22Mêmes règles, sans aucune différence

Pourquoi un organisme est-il souvent agréé et déclaré à la fois ?

Parce que les deux régimes ne servent pas à la même chose. Le site du ministère le résume ainsi : « sans déclaration, l'agrément ne donne aucun avantage fiscal ». La circulaire du 3 janvier 2025 ajoute que, lorsqu'un organisme agréé ne se déclare pas, son agrément rappelle qu'il n'ouvre pas droit aux avantages des articles L.7233-2 et L.7233-3 du code du travail. Un organisme agréé pour garder des enfants de moins de trois ans, mais non déclaré, exerce donc légalement, sans que ses clients bénéficient du crédit d'impôt ni, par voie de conséquence, de son versement anticipé.

À l'inverse, une déclaration peut porter sur des activités soumises à agrément : elles ne sont alors enregistrées qu'à compter de la date de délivrance de l'agrément. Les deux régimes partagent un même numéro, de la forme « SAP » suivi du SIREN, que la circulaire dit invariable. Concrètement :

  • les devis et factures mentionnent l'enregistrement de la déclaration et, le cas échéant, l'agrément ;
  • l'attestation fiscale annuelle, remise à chaque client avant le 31 mars, indique le numéro et la date d'enregistrement de la déclaration (art. D.7233-4) ;
  • le livret d'accueil d'un organisme agréé indique son numéro d'agrément.

Pour l'aide aux personnes âgées ou handicapées en mode prestataire, ce n'est pas l'agrément qui s'applique mais l'autorisation du conseil départemental pour les SAAD, délivrée depuis 2023 sur appel à projets.

Qui instruit la déclaration et l'agrément, et dans quels délais ?

Les deux demandes se déposent sur le téléservice NOVA et sont instruites par la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS, ou DDETS-PP selon le département) du lieu du principal établissement, pour le compte du préfet. Ce n'est pas la DREETS, échelon régional.

Côté déclaration, le contenu du dossier est fixé par l'article R.7232-17 et la circulaire précise qu'aucun autre document ne peut être exigé : identité, établissements, activités, engagement de respecter la condition d'activité exclusive (ou de tenir une comptabilité séparée en cas de dispense) et, pour les activités de transport et de livraison, engagement d'offre globale. Dès le dossier complet, le préfet délivre un récépissé, publié au recueil des actes administratifs. L'effet court du jour du dépôt. Le pas-à-pas, le numéro et les saisies annuelles sont détaillés dans notre guide de la déclaration NOVA services à la personne.

Côté agrément, l'instruction est plus lourde :

  1. Accusé de réception dès que le dossier est complet : il fait courir le délai de trois mois.
  2. Vérifications administratives : inscription Sirene, contrôle du casier judiciaire et, pour la garde et l'accompagnement d'enfants de moins de trois ans ou de moins de dix-huit ans en situation de handicap, consultation du fichier des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes.
  3. Contrôle des moyens : conditions d'emploi, qualité des services, modèles de documents, qualification des salariés.
  4. Avis du président du conseil départemental, consultatif, pour les activités auprès des jeunes enfants et des enfants handicapés.
  5. Décision : arrêté motivé en cas de refus total ou partiel, publication en cas d'accord. Le silence gardé trois mois vaut acceptation, avec effet au lendemain de l'expiration du délai.

Une structure en cours de création peut déposer sa demande, mais la décision ne lui est notifiée qu'après son immatriculation, et aucune activité soumise à agrément ne peut démarrer avant.

Durée de l'agrément SAP : cinq ans, et comment le renouveler ?

L'agrément est délivré pour cinq ans (article R.7232-7 du code du travail). La demande de renouvellement suit les mêmes règles qu'une demande initiale et doit être déposée au plus tard trois mois avant le terme (articles R.7232-5 et R.7232-8, rappelés par la circulaire). Un organisme qui laisse passer l'échéance n'est plus agréé et ne peut plus exercer les activités concernées.

Les organismes certifiés bénéficient d'un renouvellement automatique : un courrier accompagné d'un certificat en cours de validité dispense du dossier type, pour les activités et les départements mentionnés sur le certificat. La fiche service-public cite les certifications NF Service, Qualicert et Qualisap. Le casier judiciaire et le fichier des auteurs d'infractions restent consultés, et les activités ou établissements non couverts par le certificat repassent par la procédure normale.

La déclaration, elle, n'expire pas. L'organisme doit seulement signaler toute modification, comme l'ouverture ou la fermeture d'un établissement ou une nouvelle activité, par une déclaration modificative qui prend effet immédiatement.

Que contient le cahier des charges de l'agrément SAP ?

Le cahier des charges est fixé par l'arrêté du 24 novembre 2023 pris en application de l'article R.7232-6 (JORF du 28 novembre 2023), en vigueur depuis le 1er janvier 2024. Il abroge l'arrêté du 1er octobre 2018, auquel renvoie encore la fiche F23633 de service-public, vérifiée le 1er janvier 2025. Il comporte quatre parties : prescriptions générales, mode prestataire et mise à disposition, prestation de mandat, et reconnaissance des qualifications acquises dans un autre État de l'Union ou de l'Espace économique européen.

La circulaire du 3 janvier 2025 met en avant les exigences suivantes :

  • Accueil physique, dématérialisé ou mixte ; lorsqu'il existe, le local d'accueil se situe dans le département d'exercice ou dans un département limitrophe.
  • Accueil téléphonique d'au moins sept heures par jour, cinq jours sur sept pour un accueil physique ou mixte, sept jours sur sept pour un accueil dématérialisé.
  • Documents remis au client : livret d'accueil, devis, contrat écrit, facture et attestation fiscale. Le client est informé de son droit à un devis gratuit pour toute prestation de plus de 100 € TTC par mois ou à sa demande, et l'estimation de son reste à charge est jointe au contrat initial dès qu'elle est connue.
  • Qualification des encadrants et des intervenants, avec un encadrant ou un référent qualifié dans chaque département d'exercice ou dans un département limitrophe.
  • Suivi individualisé : réexamen au moins deux fois par an de la situation des enfants de moins de trois ans, des personnes âgées et des personnes handicapées.
  • Qualité : historique à jour des interventions, contrôle interne et enquête de satisfaction au moins une fois par an.
  • Organisme sans salarié : organisation contractuelle avec d'autres organismes agréés pour assurer la continuité des interventions.

Retrait de l'agrément ou de la déclaration : motifs et conséquences

L'agrément peut être retiré dans quatre cas (article R.7232-12) : l'organisme ne remplit plus les conditions ou ne respecte plus les obligations des articles R.7232-4 à R.7232-9 ; il méconnaît les règles de santé et de sécurité au travail ; il exerce d'autres activités que celles de sa demande ; il ne transmet pas son bilan annuel. La procédure, décrite par la circulaire :

  1. Mise en demeure motivée, par lettre recommandée avec accusé de réception (art. R.7232-13).
  2. Quinze jours pour présenter ses observations et s'engager à corriger.
  3. Arrêté de retrait, publié au recueil des actes administratifs, joint au dossier NOVA, et dont une copie est transmise à l'Urssaf et aux services fiscaux.
  4. Information des clients sans délai, par lettre individuelle ; à défaut, le préfet publie la décision dans la presse locale aux frais de l'organisme (art. R.7232-14).

Le retrait de l'agrément entraîne automatiquement celui de l'enregistrement de la déclaration pour les activités concernées. La déclaration peut en revanche être conservée pour les activités libres si aucun autre manquement n'est relevé.

La déclaration peut être retirée (articles R.7232-20 et R.7232-21) pour non-respect de la condition d'activité exclusive ou de la comptabilité séparée, de l'offre globale, ou pour défaut répété d'états d'activité après mise en demeure. Le retrait prend effet immédiatement, l'Urssaf et les services fiscaux en reçoivent copie, et, pour les manquements liés à l'activité exclusive ou à sa dispense, une nouvelle déclaration n'est possible qu'après douze mois (articles L.7232-8 et R.7232-22). Les conditions de la dispense sont détaillées dans notre article sur la condition d'activité exclusive services à la personne.

Dans les deux cas, la décision peut faire l'objet, dans les deux mois, d'un recours gracieux auprès du préfet, d'un recours hiérarchique auprès du ministre de l'Économie ou d'un recours devant le tribunal administratif.

Le régime change-t-il l'accès à l'Avance Immédiate et la garantie financière ?

Non. C'est l'usage de l'Avance immédiate, et non le régime administratif, qui déclenche la garantie financière.

Effet du régime sur l'Avance immédiate et la garantie financière

  • Accès au dispositif. L'article L.133-8-5 du Code de la sécurité sociale ouvre l'Avance immédiate à « toute personne morale ou entreprise individuelle mentionnée aux articles L. 7232-1 à L. 7232-1-2 du code du travail », c'est-à-dire aux organismes relevant de l'agrément, de la déclaration ou de la dispense de condition d'activité exclusive, qui interviennent en prestataire ou en mise à disposition, sous réserve de respecter les conditions d'agrément, de déclaration et d'autorisation (1°). Aucun des deux régimes n'est privilégié.
  • Crédit d'impôt. L'Avance immédiate verse par anticipation le crédit d'impôt des clients, et c'est la déclaration qui l'ouvre. Un organisme seulement agréé n'a donc rien à avancer : en pratique, la déclaration est indispensable.
  • Déclenchement de la garantie. L'article D133-22 (I) impose la garantie « en cas de déclaration des paiements en numéraire directement effectués par le particulier », dès le premier euro, ou lorsque les prestations déclarées dans l'année civile atteignent 200 000 € TTC. Le montant (II) dépend du volume. Le texte ne mentionne ni l'agrément ni la déclaration.
  • Acompte et ancienneté. Le 4° de l'article L.133-8-5 subordonne la déclaration des paiements en numéraire au respect préalable des conditions d'agrément, de déclaration et d'autorisation « pendant une durée minimale ». L'article D133-22 en vigueur ne chiffre pas cette durée : si votre déclaration ou votre agrément est récent, interrogez l'Urssaf avant d'encaisser des acomptes.
  • Retrait. L'Urssaf reçoit copie des décisions de retrait. Un organisme qui ne respecte plus ses conditions d'agrément ou de déclaration ne remplit plus la condition d'accès au dispositif.

Deux précisions de lecture. La page Urssaf du service évoque des « entreprises ou associations agréées services à la personne » : le terme y est employé au sens large, la loi visant les trois régimes. Et le mode mandataire, qui passe par l'API Tierce Déclaration Cesu, obéit à une logique propre, traitée dans notre article mandataire ou prestataire : qui doit la garantie financière SAP. Pour le reste, l'obligation, ses seuils et son calendrier sont ceux de notre guide de la garantie financière services à la personne, et l'arbitrage sur l'acompte est développé dans renoncer à l'acompte en services à la personne.

Check-list : votre régime est-il en ordre avant de transmettre la garantie ?

  • J'ai mon récépissé de déclaration et les activités qui y figurent correspondent à celles que je facture via l'Avance immédiate.
  • Si j'exerce une activité soumise à agrément, mon arrêté d'agrément couvre cette activité, mon mode d'intervention et chacun de mes départements.
  • Je connais la date d'échéance de mon agrément et j'ai noté la date limite de renouvellement, trois mois avant.
  • Si je compte sur le renouvellement automatique, ma certification est valide et couvre toutes mes activités et mes établissements.
  • Mes états trimestriels, mon bilan annuel et mon tableau statistique sont saisis dans NOVA.
  • Je respecte la condition d'activité exclusive ou je tiens une comptabilité séparée.
  • Mon numéro « SAP » figure sur mes devis, mes factures, mon livret d'accueil et mes attestations fiscales.
  • J'ai vérifié si je dois une garantie financière (acompte ou 200 000 € TTC), indépendamment de mon régime, et réuni les pièces du dossier de garantie financière.
  • Je transmets mon attestation à avance-immediate@urssaf.fr par un moyen donnant date certaine, avant le 31 octobre 2026.

Avec Tutassûr

Tutassûr est un courtier grossiste en assurance (ORIAS n°22001730, sous le contrôle de l'ACPR, siège à Échirolles près de Grenoble). Il délivre aux organismes de services à la personne qui utilisent l'Avance immédiate une attestation de garantie financière conforme à l'article D133-22, que l'organisme soit déclaré, agréé ou les deux. La grille publiée dépend du volume de prestations et du profil (absence de liasse fiscale, ancienneté de moins ou de plus de trois ans), pas du régime : de 490 € à 963 € TTC par an jusqu'à 500 000 € de prestations (garantie de 15 000 €), tarifs indicatifs, hors fractionnement, définitifs après étude du dossier.

Faites votre demande sur le parcours de souscription en ligne, ou consultez la grille et le simulateur sur la page garantie financière services à la personne. Téléphone : 04 65 84 25 34.

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Attestation de garantie financière services à la personne conforme à l'article D133-22, quel que soit votre régime, à partir de 490 €/an.


Cet article a été rédigé à des fins d'information générale. Il ne constitue pas un conseil juridique. Les délais d'instruction, les motifs et la procédure de retrait sont ceux décrits par la circulaire du 3 janvier 2025 et le code du travail ; la décision appartient au préfet, et la lecture de l'effet du régime sur l'Avance immédiate repose sur les articles L.133-8-5 et D133-22 du Code de la sécurité sociale, sous réserve de la position de l'Urssaf. Éléments à jour au 13 octobre 2026 et susceptibles d'évoluer ; tarifs indicatifs, hors fractionnement, définitifs après étude du dossier. Date limite de dépôt de l'attestation de garantie financière fixée par l'Urssaf au 31 octobre 2026. Vérifiez les sources officielles citées.

Sources

  • Entreprendre.Service-Public — Fiche F23633, « Organisme de services à la personne : déclaration, agrément ou autorisation » (vérifiée le 1er janvier 2025) — entreprendre.service-public.gouv.fr
  • servicesalapersonne.gouv.fr — « Organismes de services à la personne : comment demander une déclaration, un agrément ou une autorisation ? » (publiée le 17 juillet 2025, mise à jour le 18 décembre 2025) — servicesalapersonne.gouv.fr
  • Légifrance — Circulaire du 3 janvier 2025, « Activités de services à la personne : déclaration et agrément des organismes de services à la personne » (NOR : ECOI2433349C) — legifrance.gouv.fr
  • Légifrance — Arrêté du 24 novembre 2023 fixant le cahier des charges prévu à l'article R. 7232-6 du code du travail — JORFTEXT000048465776
  • Légifrance — Article R7232-12 du code du travail (retrait de l'agrément) — LEGIARTI000033747445
  • Légifrance — Article L133-8-4 du Code de la sécurité sociale — LEGIARTI000044626505
  • Légifrance — Article L133-8-5 du Code de la sécurité sociale (version en vigueur depuis le 28 décembre 2023) — LEGIARTI000048700655
  • Légifrance — Article D133-22 du Code de la sécurité sociale — LEGIARTI000051802709
  • Légifrance — Décret n°2025-578 du 25 juin 2025 — JORFTEXT000051800701
  • Légifrance — Décret n°2024-1161 du 4 décembre 2024 — JORFTEXT000050733357
  • Urssaf — Le service Avance immédiate de crédit d'impôt (page mise à jour le 3 août 2026) — urssaf.fr

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre un SAP agréé et un SAP déclaré ?

La déclaration est un enregistrement facultatif, sans limite de durée et de portée nationale : elle ouvre aux clients le crédit d'impôt et à l'organisme les avantages sociaux. L'agrément est une autorisation préalable, obligatoire pour cinq activités auprès de publics fragiles, accordée pour cinq ans par département après contrôle du cahier des charges. Sans déclaration, l'agrément n'ouvre aucun avantage fiscal.

Combien de temps dure l'agrément d'un organisme SAP et quand demander son renouvellement ?

L'agrément est délivré pour cinq ans (article R.7232-7 du code du travail). La demande de renouvellement se dépose sur NOVA au plus tard trois mois avant son terme, dans les mêmes conditions qu'une première demande. Un organisme titulaire d'une certification de service en cours de validité obtient un renouvellement automatique pour les activités et les départements mentionnés sur son certificat.

Un organisme agréé doit-il une garantie financière plus élevée qu'un organisme seulement déclaré ?

Non. L'article D133-22 du Code de la sécurité sociale déclenche la garantie par l'encaissement d'un acompte (dès le premier euro) ou par 200 000 € TTC de prestations déclarées dans l'année civile, et fixe le montant selon le volume de prestations. Il ne mentionne ni l'agrément ni la déclaration : à volume égal, un organisme agréé et un organisme déclaré doivent le même montant minimal.

Un organisme agréé dans un département peut-il intervenir dans un autre ?

Pas pour les activités soumises à agrément tant que ce département ne figure pas dans son agrément, qui est départemental. Il faut demander une modification à l'unité départementale qui a délivré l'agrément initial, laquelle recueille l'avis du service du nouveau département. La déclaration, elle, a une portée nationale : les activités sans agrément peuvent être exercées dans toute la France, un nouvel établissement restant à signaler par déclaration modificative.

Que devient l'Avance immédiate si l'agrément de l'organisme est retiré ?

Le retrait de l'agrément entraîne celui de la déclaration pour les activités concernées, et une copie de la décision part à l'Urssaf. Or l'article L.133-8-5 réserve le dispositif aux organismes qui respectent les conditions d'agrément, de déclaration et d'autorisation. Les activités sous agrément ne peuvent donc plus passer par l'Avance immédiate ; les activités libres restent possibles si la déclaration est conservée pour elles.

La grille Tutassûr de garantie financière dépend-elle de l'agrément ?

Non. La grille publiée par Tutassûr dépend du volume annuel de prestations et du profil de l'organisme (absence de liasse fiscale, ancienneté de moins ou de plus de trois ans), pas de son régime administratif. Pour un volume jusqu'à 500 000 €, soit une garantie de 15 000 €, la prime indicative va de 490 € à 963 € TTC par an, hors fractionnement, définitive après étude du dossier.

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À propos de l'auteur

Tutassûr

Cabinet de courtage en assurances — ORIAS n°22001730

Tutassûr est un cabinet de courtage en assurances immatriculé à l'ORIAS sous le n°22001730, placé sous le contrôle de l'ACPR. Nos conseillers accompagnent les organismes de services à la personne dans la mise en conformité de leur garantie financière (article D133-22 du Code de la sécurité sociale).

Contenu vérifié et relu par Tutassûr — courtier ORIAS n°22001730, sous le contrôle de l'ACPR.